Skip to main content
ArtikelNieuws

Nieuw rapport: bedrijven moeten kastendiscriminatie in hun toeleveringsketens aanpakken

Analyse van werkomstandigheden in de natuursteenindustrie in Rajasthan, India, vanuit een kastenperspectief 

Wereldwijd kunnen bedrijfsactiviteiten aanzienlijke risico’s met zich meebrengen voor werknemers, hun gemeenschappen en het milieu. De winning van zandsteen en marmer in Rajasthan, India, gaat vaak gepaard met slechte arbeidsomstandigheden en schendingen van fundamentele arbeidsrechten. Veel van de werkenden in deze sectoren zijn afkomstig uit gemeenschappen die worden gediscrimineerd vanwege hun kaste. Zij zijn extra kwetsbaar voor uitbuiting vanwege hun achtergestelde positie in de samenleving.

Een nieuw rapport van Arisa en Centre for Labour Research and Action (CLRA) werpt licht op de ervaringen van achtergestelde kastegemeenschappen in Rajasthan. Het rapport benadrukt hoe deze gemeenschappen, vaak al generaties lang, vastzitten in gevaarlijk, laagbetaald en informeel werk.

Discriminatie en uitsluiting op basis van kaste zijn vaak fundamentele oorzaken van wijdverspreide schendingen van arbeidsrechten. Bedrijven die actief zijn in gebieden waar het kastesysteem bestaat of daar materialen inkopen, moeten zich bewust zijn van deze risico’s en stappen nemen om ze aan te pakken. Als bedrijven dit niet doen, kan dit de effectiviteit van hun due diligence inspanningen ondermijnen. 

Klik hier om verder te lezen over onze bevindingen en aanbevelingen (in het Engels). Of lees het rapport hier.